日前，龍門水務(wù)組織開展中層干部任前廉政談話，通過集中談話，強(qiáng)化中層干部廉潔意識，壓實(shí)履職責(zé)任。會議要求，新任職中層干部要筑牢思想防線，認(rèn)真落實(shí)部門“一崗雙責(zé)”，在保持自身清廉的同時，切實(shí)加強(qiáng)對團(tuán)隊(duì)成員的監(jiān)督管理，重點(diǎn)防范關(guān)鍵領(lǐng)域的廉政風(fēng)險。

為深入推進(jìn)國企“三項(xiàng)制度”改革，優(yōu)化公司干部隊(duì)伍人員配備，今年6月，龍門水務(wù)對中層管理崗實(shí)施“全體起立，公開競聘”，最終從38名候選人中選拔出30名新任中層干部。下一步，龍門水務(wù)將持續(xù)做好管理提升工作，通過系列行之有效的措施，全力鍛造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，為公司的穩(wěn)健發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)的人才基石。